确山县法院紧紧围绕市中院建设学习型法院活动工作的要求，培养五种能力，全面推进各项工作稳步健康发展，取得了较好的政治效果、社会效果和法律效果。  

    一是培养学习创新能力。该院坚持每周一集中政治、业务学习不间断，认真学习政治理论，及时更新业务知识，始终站在理论前沿。建立激励机制，鼓励大胆创新，努力打造学习型法院，培养专家型人才。　        

    二是培养廉洁自律、拒腐防变能力。坚持教育为先，增强免疫功能；坚持制度治廉、机制保廉；坚持重点防控，全面监督；以执行“五个严禁”为重点，强化案件评查，对问题抓早抓小，严格查处，以廉取信，警钟长鸣。      

    三是培养化解矛盾能力。建立审判工作重大事项社会稳定风险评估制度，对涉及企业、公众等群体性诉讼案件，立案、审判、执行及强制措施的适用都要事先进行风险评估，谨防引发不稳定事件。健全全程调解、全员调解、全面调解工作机制，构建大调解格局，强化调解绩效考核，实现案结事了。  

    四是培养法律文书制作能力。开展判决书、调解书、调查笔录、庭审笔录、调解笔录、合议庭评议笔录、审判委员会讨论案件笔录等法律文书评比活动，以评比促提高，培养审判人员制作法律文书水平，提高司法能力。  

    五是培养服务大局能力。把维护社会稳定作为第一责任，充分发挥审判职能，有效打击各类犯罪，快速化解矛盾纠纷；把保障经济平稳较快发展作为首要任务，主动为公民和法人提供优质高效的司法服务。