中政委确立的“社会矛盾化解、社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，是今后一个时期政法机关的中心工作。确山法院党组根据省委政法委要求和市、县政法委的部署，以“一村一干一警”大走访活动为契机，努力提升干警社会矛盾化解能力。

    为此法院专门成立了社会矛盾化解工作领导小组，由院长王芳任组长、党组成员任副组长，制定了详细的实施方案，成立社会矛盾化解办公室负责具体落实工作。抽调四十名干警进驻四十个村委，开展社会矛盾排查、社会矛盾化解和困难群众帮扶工作。为使干警安下心来深入基层，化解矛盾，院党组出台针对性措施，确保工作取得实效。一是保证干警的有走访时间，规定每月第一周和第四周的周四周五为走访时间，院里不安排其他工作；二是保证走访干警用车。院里安排了九台车辆专门用于接送走访干警；三是提高伙食补助，在县委政法委确定的每人每天十元基层上增加五元伙食补助；四是制定考核机制，在入户走访数量的基础上，把排查出多少问题，化解多少矛盾作为重点考核内容。建立个人工作台账，每月一总结，每月一排名，每月一通报。考评结果将作为法官绩效考评一项重要内容记入个人绩效档案。