一、忧“薪”忡忡，走进法庭

时间回溯到几天前，原告20余名农民工兄弟愁容满面地来到确山县人民法院三里河法庭。他们曾在我县某建筑工地务工，活干完了，却迟迟拿不到工资。多次讨要无果，包工头总以“公司没拨款”为由一拖再拖。眼看年关已过，将要再次出去务工，这笔钱成了压在他们心头的一块巨石。无奈之下，他们抱着最后的希望，走进了三里河人民法庭。
    二、快速立案，适用“绿色通道”

经了解相关情况后，三里河法庭法官深知此类案件虽然事实相对清楚，但涉及人员多、当事人容易情绪激动、诉讼程序耗时较长，对急需用钱的农民工兄弟来说无疑是雪上加霜。

为尽快化解矛盾，法庭当即决定适用涉农民工工资案件“绿色通道”，快速立案转入先行调解。经验丰富的法官第一时间接手案件，迅速梳理案情，发现问题的关键并非包工头个人“跑路”，而是总包公司与分包单位之间在工程款结算上存在争议，导致资金链传导不畅，卡在了农民工工资这一环。
    三、释法明理，促成“一揽子”和解

找到了症结，三里河法庭法官立刻联系了总包公司和分包单位的负责人。

“农民工工资是高压线，任何人都碰不得。”调解室内，法官没有简单地就案办案，而是从法、理、情多个角度展开工作。一方面，向公司方详细解读了《保障农民工工资支付条例》的相关规定，明确指出“总包负总责”的法律义务以及拖欠工资需要承担的严重后果，甚至可能影响企业的征信和市场准入。另一方面，也体谅企业在经营中遇到的资金周转困难，引导双方换位思考。

“工程款的细账可以慢慢算，但工人的血汗钱一刻也不能等。这笔钱发下去，不仅是履行法律义务，更是企业社会责任的体现。”经过连续几轮耐心细致的沟通和协调，僵局终于被打破。总包公司决定搁置争议，优先支付工人工资！

四、安心到账，烦“薪”变暖“薪”

在法庭的主持下，双方当场核对了工资表，总包公司表示愿意先行垫付。第二天，一笔笔沉甸甸的工资款通过银行转账，直接汇入了20余名原告的个人账户。从走进法庭到拿到工资，整个过程不到三天时间。

“真是太感谢了！没想到这么快就能拿到钱，一分不少！”收到钱后，有原告特意打来电话，言语中满是感激。一起可能引发群体性事件的纠纷，就这样通过调解，化解在了基层，消弭在了萌芽状态。
    五、司法为民，不止于办案

这起案件的成功调解，是三里河法庭深入践行新时代“枫桥经验”，全力维护劳动者合法权益的一个缩影。近年来，针对农民工讨薪等涉民生案件，三里河法庭始终坚持“调解优先、调判结合”的原则，积极发挥调解高效、便捷、低成本的优势，努力用最快的速度、最小的代价，为公平正义加速，让司法不仅有力量，更有温度。