近期，确山县人民法院对年终工作进行部署，主要是让各部门准备好年终工作汇报及各部门领导对全年来的工作情况写出书面述职述廉报告。

    该院党组为了严格纪律，求真务实，克服报喜不报忧，不搞花架子，不流形式，不走过场，要从德、能、勤、绩、廉等方面，认真总结经验，查找不足，特提出“五不得”：一、不得讲成绩时夸夸其谈，讲问题时向蜻蜒点水；二、不得玩“文字游戏”和“数字把戏”，收案数、结案数、调解数、撤诉数、判决数、上诉数、被中院发回改判数，要于实际卷宗相对应，结案率、调撤率要精确细算，不得弄虚作假，要于立案庭、审监庭、监察室、办公室及院党组掌握的数据相一致；三、不得华而不实，空洞吹虚，夸大成绩，要实事求是的谈本部门一年来的工作情况及存在的问题；四、不得掩盖问题及有问题不讲，各部门今年所办的案件中，有哪些案件的当事人上访及举报，为啥上访，为啥举报，查找原因，是工作没做到位，使当事人误解，还是自身确实存在问题；五、不得在述职述廉中走了形、变了味，成了“作秀”、“走过场”，要敢于直面问题，解剖自己，特别是在党风廉政建设及反腐倡廉方面，如实讲，如有存在不廉洁的行为，下一步如何克服及如何抓好自身及本部门的廉政建设，要丁是丁，卯是卯，既不夸大，也不缩小，如实述职述廉。

    通过强调“五不得”，使工作作风更加务实，述职述廉更加扎实，有效的起到了常提醒、再敲警钟的作用。